偷拍员工照片若发表或复制等则违法。依据《民法典》，偷拍并公开照片侵犯肖像权。严重时可能导致被害人名誉受损，需承担法律责任。
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偷拍员工照片违法处理方式多样。可删除照片、道歉赔偿，或诉诸法律。选择依据侵权程度及对方态度，轻微可协商，严重则考虑起诉。
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偷拍违法。处理：1. 立即删除照片，避免传播；2. 向员工道歉，协商赔偿；3. 若员工报警，配合调查；4. 情节严重，可能面临诉讼。