员工因工伤死亡，公司需有工伤死亡认定书和赔偿协议。根据《工伤保险条例》，单位需向工伤认定机关提出认定申请，未申请或未达成协议，将影响赔偿。严重情况可能导致法律纠纷，损害公司声誉及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工工伤死亡需处理。具体操作：1. 立即向工伤认定机关提出认定申请；2. 根据认定结果，与公司协商赔偿事宜；3. 签订赔偿协议，明确赔偿金额及方式；4. 如协商不成，可寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤死亡常见方式为申请工伤认定和签订赔偿协议。选择时，应首先确保及时申请工伤认定，再依据认定结果与公司协商签订合理的赔偿协议，以保障双方权益。
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