终止合同后未领失业金，现可尝试申请，需视具体情况。
分析：根据法律规定，失业金的领取需满足一定条件，如已参加失业保险、非自愿失业等。终止合同后，应在一定期限内申请失业金，逾期可能受影响。但具体能否领取，还需考虑合同终止原因、失业保险缴纳情况等因素。
提醒：若申请被拒或遇到其他障碍，表明问题可能较严重，建议及时咨询专业律师，了解详细权益及救济途径。
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具体操作：
1. 若选择自行申请，需准备相关材料，如身份证、终止合同证明、失业保险缴纳记录等，前往当地社保部门办理申请手续。
2. 若选择寻求法律援助或咨询律师，需先联系律师或法律援助机构，说明情况并提供相关材料。律师将根据具体情况，提供法律意见及申请指导。
3. 在申请过程中，如遇社保部门拒绝或拖延办理，可及时与律师沟通，了解救济途径，如提起行政诉讼等。
4. 注意保留好所有与失业金申请相关的证据材料，以备不时之需。同时，保持与社保部门及律师的沟通，确保申请进程顺利。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是自行向当地社保部门申请失业金，二是寻求法律援助或咨询专业律师。
选择建议：若对失业金申请流程、条件等较为了解，可自行申请；若对相关规定不熟悉或申请遇阻，建议寻求法律援助或咨询律师，以获取专业指导。