社保缴纳满15年，有哪些选择？

社保缴满15年未达退休年龄，可继续缴或停缴。分析：根据社保法，缴满15年是领取养老金的基本条件之一，但未达退休年龄前，个人有权选择继续缴纳或停止缴纳。继续缴纳可提升未来养老金水平，停缴则不影响已缴年限的累计。提醒：若对养老金待遇有较高期望，应考虑继续缴纳。若出现经济困难或特殊需求，可考虑暂停缴纳，但需注意未来养老金可能受影响。
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具体操作：1.继续缴纳社保：向所在单位或社保部门提出继续缴纳的申请，按照规定的缴费比例和基数按月缴纳，直至达到退休年龄。此方式可提升个人养老金账户余额，增加未来养老金领取金额。2.停止缴纳社保：向所在单位或社保部门提出停止缴纳的申请，办理相关手续。停止缴纳后，个人养老金账户将不再增加，但已缴年限将保留。未来达到退休年龄时，可根据已缴年限和账户余额领取养老金。3.特殊情况处理：若因失业、疾病等原因无法继续工作，可申请社保缓缴或减免。具体政策需咨询当地社保部门。同时，个人应关注社保政策变化，及时调整缴纳策略。
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处理方式：从法律角度看，社保缴满15年未达退休年龄时，个人主要有两种处理方式：一是继续缴纳社保，以提升养老金水平；二是停止缴纳社保，保留已缴年限。选择建议：若个人经济状况允许且期望未来有更高的养老金待遇，建议选择继续缴纳。若面临经济压力或其他紧急需求，可考虑暂停缴纳，但需权衡未来养老金的减少。