合伙开店工资标准依据合伙协议约定。根据《合伙企业法》，合伙人应订立书面协议，约定工资等事项。未及时明确工资标准，可能导致合伙关系紧张及财务纠纷。
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合伙开店工资常见处理方式为协议约定。应根据各合伙人贡献、投入及市场情况，在合伙协议中明确工资标准，以确保公平合理，避免后续争议。
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合伙工资需协议定。操作：1. 评估各合伙人贡献度，包括资金、技术、管理等；2. 参考市场行情，确定合理工资范围；3. 在合伙协议中明确工资标准、支付方式及时间；4. 定期评估调整，确保公平合理。