牙齿磕断是否属工伤需具体分析，若因工作原因造成则属于工伤。依据《工伤保险条例》，工作中受伤属工伤情形，未及时申报可能影响权益保障。
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牙齿磕断需判断工伤。操作：1. 确认伤害是否工作相关；2. 收集证据，如医疗记录、工作证明；3. 向单位报告并申请工伤认定；4. 如认定为工伤，按程序申请赔偿。