单位不公待遇，员工应依法维权。依据《劳动法》等，员工有权要求单位纠正，若不及时处理，可能导致权益持续受损，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不公，员工需维权。操作如下：1.与单位直接协商，表达诉求；2.协商无果，向单位调解委员会申请调解；3.向劳动监察部门投诉，要求查处；4.申请劳动争议仲裁，维护权益；5.对仲裁不服，可向法院起诉，寻求法律救济。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对不公待遇，员工可协商、调解、投诉、仲裁或起诉。建议先与单位协商，不成则寻求调解或投诉，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。
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