不交社保赔偿与正常缴纳有别，主要体现在赔偿性质和金额上。
依据《社会保险法》，社保是劳动者基本保障，不交社保导致劳动者无法享受社保待遇，用人单位需支付经济赔偿金，且可能面临行政处罚。长期不交社保，劳动者权益受损严重，可能影响其生活质量和未来养老。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不交社保问题，常见方式有协商、投诉、仲裁等。
应先尝试与用人单位协商补缴社保和赔偿；协商无果可向劳动行政部门或社保费征收机构投诉；仍无法解决可提起劳动仲裁，维护自身合法权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保需赔偿。
具体操作：1. 与用人单位沟通，要求补缴社保并支付赔偿金；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、劳动合同等，向劳动行政部门或社保费征收机构投诉；3. 投诉后仍未解决，准备仲裁材料，提起劳动仲裁，要求裁决用人单位补缴社保、支付赔偿金及可能的其他损失。
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