当兵三年的社保计算需依据国家相关政策。分析：根据我国相关法律规定，军人服役期间的社保计算方式有特别规定。一般情况下，军人在服役期间被视为已参加社会保险，且个人不缴纳保险费，由军队代缴。服役年限可视同缴费年限，在计算退休金或进行社保补缴时，需根据当地社保政策和军队出具的相关证明进行。提醒：若发现社保记录与服役年限不符，或遇到社保待遇被克扣的情况，表明问题较严重，应及时咨询专业法律人士。
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处理方式：从法律角度看，处理当兵三年社保计算的问题，主要有以下几种方式：一是咨询当地社保局或人社部门，了解具体政策和计算方法；二是向服役期间的军队相关部门申请出具服役证明，作为社保计算的依据；三是如遇争议，可通过行政复议或诉讼途径解决。选择方式：建议首先通过咨询和申请证明的方式解决，若无法达成一致，再考虑行政复议或诉讼途径。
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具体操作：1.咨询当地社保局或人社部门，了解军人服役期间社保计算的具体政策和所需材料。2.向服役期间的军队相关部门（如人事、后勤等部门）申请出具服役年限证明，确保证明内容真实、准确。3.如遇社保记录与服役年限不符的情况，可向社保局提出更正申请，并提供服役证明等相关材料。4.若社保局不予更正或处理不当，可向上级社保局或人社部门申请行政复议，或依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好相关证据和文件，以便后续处理。