可以举报劳动局。依据《劳动法》等规定，公司无权随意罚款，罚款行为可能违法。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至面临更多不公正待遇。
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可以举报。具体操作：1. 收集罚款证据；2. 向当地劳动监察部门提交举报材料；3. 等待调查处理，若不满意可申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。先向劳动监察部门举报，若不满处理结果则申请劳动仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式维权。