劳务人员下班被车撞，责任判定需视具体情况。依据《工伤保险条例》，非主要责任可算工伤。若负主责，则无法申请工伤赔偿，可能导致医疗费用等损失自行承担。
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劳务人员下班被车撞：1. 若非主责，立即报警并通知单位，申请工伤认定，享受工伤待遇。2. 若主责，报警后走交通事故赔偿流程，与肇事者协商或诉讼索赔。3. 无论责任，都应及时就医并保存好相关证据，以便后续处理。
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劳务人员下班被车撞，处理方式有申请工伤认定或交通事故索赔。若事故非个人主责，可申请工伤；若为个人主责，则通过交通事故途径索赔。