没签劳动合同上班七天也有工资。依据《劳动法》等规定，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
没签合同也有工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。