不离职直接走不可行。依据《劳动合同法》，劳动者应提前通知用人单位辞职，否则可能构成违法解除，需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职不批可邮寄辞职书并保留证据。处理方式有协商、邮寄辞职书、法律途径等。建议先尝试与用人单位协商，若不成，再通过邮寄辞职书并保留好证据，最后考虑法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不离职不能直接走。操作如下：1. 提前1个月向用人单位提交书面辞职请求；2. 与员工主管积极沟通辞职事宜；3. 等待辞职申请表经各级领导审批；4. 获准后，办理离职手续并移交工作。若用人单位不批，可邮寄辞职书并保留证据。