被工厂解雇可以要求一次性付清工资。根据《劳动法》规定，解除劳动关系时，雇主需一次性结清工资。若不及时支付，劳动者有权向劳动监察部门投诉，并可能获得赔偿金，逾期不付将面临法律责任。
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被工厂炒鱼，可要求一次性结清工资，常见处理方式有：与雇主协商、向劳动监察大队投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，协商不成再采取法律手段。
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被炒可要求一次性工资。操作如下：1.首先与工厂协商，明确支付时间与方式；2.若协商无果，向劳动监察大队提交投诉材料，要求介入处理；3.如问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维护权益；4.极端情况下，可提起诉讼，确保工资得到支付。