退休返聘后能否随时离职需看返聘协议。依据《劳动合同法》等相关规定，退休返聘关系不受该法调整，主要依据协议约定。若无明确条款，随意离职可能引发纠纷，影响个人声誉及后续就业。
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退休返聘离职看协议。具体操作：1.查阅返聘协议，明确离职条款；2.若协议允许，提前通知雇主并办理离职手续；3.若无明确条款，与雇主协商离职时间、待遇等；4.协商不成，可寻求法律援助或劳动仲裁。
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退休返聘离职需遵循协议。常见处理方式为：先查阅返聘协议中关于离职的条款，如有规定则按协议执行；若无明确规定，应与雇主协商确定离职事宜。选择处理方式时，应优先考虑协议约定，避免违约风险。