在未能签署劳动合同且职工选择离职之际，通常情况下可以随时结束其与用人单位之间的劳动关系。在此种情形之下，劳动者有权立即向用人单位提交辞呈，而无需事先进行任何形式的通知。之所以会出现这样的情况，主要原因在于用人单位未能按照相关法律法规的要求正确履行其义务，即与劳动者建立正常的劳动合同关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
没签劳动合同想走人的话，那就是想什么时候走就什么时候走。你只要立马告诉老板你不干了，暂时不用等他同意，因为法律说了，老板要是不给你们签合同，那就是他自己违法在先了。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
没签合同提出辞职能立即解除劳动关系，不必提早告知公司。原因在于，公司不签合同的行为本就是违法违规的。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
没签劳动合同那你辞职的话，一般啥时候都行，走了就是。你可以立马跟老板说你要走人，不用特意早早就告诉他。这是为啥？因为老板不给你签劳动合同这个事儿，就是违法的。