老板不让离职，员工有权依法处理。根据《劳动合同法》，员工有权提出辞职，老板无权阻止。若老板强行阻止，可能构成违法，影响员工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不让离职可依法处理。具体操作：1. 与老板协商，表达离职意愿并说明原因；2. 协商不成，向公司内部调解机构或工会求助；3. 若调解无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不让离职，常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与老板协商，无果后向领导或工会申请调解，仍无法解决则向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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