您可以向当地劳动监察大队投诉举报。依据《劳动法》，单位应保障员工节假日休息权益，不安排休息可能违法。《劳动法》规定员工有权在节假日休息，单位若违反，员工有权举报。不及时处理，单位可能面临法律处罚，员工权益也持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况下的举报操作：1.若单位首次未安排节假日休息，先与单位沟通，要求改正；若拒绝，则进行下一步。2.收集加班证据，如加班记录、工资单等，确保举报有据可依。3.向劳动监察大队提交书面举报材料，详细阐述单位违法行为，并附上证据。4.或直接拨打全国人力资源社会保障电话进行举报，说明情况，并提供证据。5.等待处理结果，若未解决，考虑法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见举报方式有：向劳动监察大队投诉、拨打人社电话举报等。依据《劳动法》，您应选择正规举报渠道，确保问题得到及时解决。根据具体情况，选择最便捷有效的举报方式，以便快速维护自己的合法权益。
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公积金少交是违法的。根据《住房公积金管理条例》，单位应按时足额缴存公积金，少交即未履行法定义务。若单位长期少缴或不缴，表明其违法行为严重，应及时向公积金管理中心举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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事业单位病假在一定条件下可能会影响退休工资。分析说明：事业单位员工在病假期间，其工资和福利待遇可能会受到一定影响，但这并不直接等同于影响退休工资。退休工资的计算通常基于个人的缴费年限、缴费基数以及单位的相关政策。然而，如果病假导致缴费年限减少
孩子在学校鼻子骨折了，应该怎样申请赔偿？
您可以向学校申请赔偿医疗费、护理费等费用。《民法典》规定，若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请赔偿。操作
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酒店预订时间错误未能入住，可要求酒店双倍返还定金并赔偿损失。依据《民法典》，酒店若不能履行合同，构成根本性违约，需承担违约责任，包括双倍返还定金及赔偿经济损失。不及时处理，可能导致权益受损，无法挽回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
新公司社保查询
新公司社保查询可通过社保局官网或现场咨询。分析：新公司社保查询涉及员工权益，根据《社会保险法》，员工有权了解个人社保缴纳情况。通过社保局官网或现场咨询，可查询公司是否为员工正常缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
盗窃行政拘留会关多久
盗窃行政拘留一般不超过37天。依据《刑事诉讼法》，刑事拘留期限通常至此时长，若涉嫌盗窃罪且满足拘留条件。未及时处理可能导致案件证据丢失，影响后续司法程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 盗窃行政拘
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